法人としての取り組み

成長したい職員を応援しています

活動報告会(品質目標)

部署やチームごとに目標を設定し、チームワークを図りながら目標達成のために取り組んでいます。
これはその活動の報告会で、仕事の改善状況を報告しあいながら、他の部署やチームから刺激を受け、より良い仕事をしていくことにつなげていくことをねらっています。

キャリアステップ別研修

新採用から2年目、3年目、4年目と経験年数に応じた研修プログラムにもとづき、法人内の先輩たちから研修を受け、支えられながら成長できる職場です。(写真は2年目3年目の職員の合同研修)

自己啓発援助制度(SDS)

人を支える仕事は奥が深く難しいものです。そのために自分のスキルアップを図ることは大切なことです。自分自身の成長を促すために資格の取得を目指したり研修会を受講しようとする職員へ、費用の助成(自己啓発援助制度)を行っています。
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社会福祉法人
大館市社会福祉事業団

秋田県大館市十二所字大水口
4番地5
TEL.0186-47-7200
FAX.0186-47-7017


・指定介護老人福祉施設
(特別養護老人ホーム:短期入所
を含む)
・指定通所介護事業
(デイサービス)
・指定訪問介護事業
(ホームヘルプサービス)
・指定居宅介護支援事業
・高齢者生活支援入居施設事業
(ケアハウス)